Fortbildung Motivationsförderung für betriebliche Change-Prozesse

Grundlagen der Motivation - Motivationsförderung praktisch umgesetzt in Betrieben und Organisationen

Organisationen und ihre Prozesse sind Veränderungen unterworfen. Von den Mitarbeitern werden Anpassungen erwartet.
Und im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung werden von den Mitarbeitern gesunde Verhaltensweisen gefordert. Für das Gesundheitsverhalten ist die intrinsische Motivation der Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung.

Und auch bei den arbeitsbezogenen Aspekten von Verhalten ist eine möglichst hoch ausgeprägte intrinsische Motivation wichtig. Denn diese schafft Arbeitszufriedenheit und verbessert die sozialen Prozesse in der Organisation.

Die Techniken der motivierenden Gesprächsführung zielen auf die nachhaltige Erhöhung der intrinsischen Motivation. In dieser Fortbildung werden Strategien aus dem Motivational Interviewing (MI) auf die Gegebenheiten in Organisationen übertragen. Sie können sowohl auf Einzelpersonen als auch auf der Ebene von Gruppen eingesetzt werden.

Inhalte der Weiterbildung Motivationsförderung

• Grundlagen des Konstrukts Motivation
• Optimierte Fragetechniken
• Grundlagen von Motivational Interviewing und ihre praktische Anwendung
• Umgang mit Widerstand in Veränderungsgesprächen
• Dynamik von Veränderungsgesprächen: Motivation sichtbar machen

Methodik

Vortrag, Diskussionen, Einzelfallbearbeitung, Kleingruppenarbeit, Rollenspiele

Dieses Seminar ist speziell konzipiert für:

Führungskräfte, Personalverantwortliche, Coaches, Mitarbeiter im Bereich Gesundheitsförderung