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Individuelle Stressberatung für Gesundheitstag

Individuelle Stressberatung

2 in 1: Individuelle Auswertungen für die Mitarbeiter, Gesundheitsbefragung für das Unternehmen

Sie erhalten vor Ihrem Gesundheitstag eine hinreichende Anzahl an individuellen Zugängen zum Online-Angebot für Ihre Mitarbeiter. Diese können dann damit an einem Rechner ihrer Wahl am Gesundheitstag oder auch noch einige Zeit danach die Online-Stressberatung nutzen.

Die Basis dafür bietet der multiask Stresstest, den die Mitarbeiter online ausfüllen. Der Stresstest wertet die Eingaben aus und analysiert diese. Die ausführlichen Testergebnisse werden dem Mitarbeiter als PDF-Datei zur Verfügung gestellt. Er kann seine Ergebnisse dann abspeichern und auch ausdrucken. Die Konstruktion des multiask Stresstests mit der Einteilung in sechs Skalen ermöglicht es, dass die Auswertungen Hinweise Hinweise für erste individuelle Sofortmaßnahmen zur Stressbewältigung aufzeigen und somit zur Stressberatung wird.

Der multiask Stresstest wurde nach wissenschaftlichen Kriterien entwickelt und normiert. Das Verfahren ermöglicht objektivierte diagnostische Einordnungen. Die Ausfüllzeit beträgt ca. 4 Minuten. Der Test ist normiert auf der Basis einer Stichprobe von über 3000 Vergleichstests. 

Zur Übersicht aller Standardbefragungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit der Möglichkeit diese live kennenzulernen.

Ausführliche Vorstellung des Verfahrens multiask Stresstest

Zusätzliches Präsenzangebot: individuelles Coaching

Sollten Sie sich für die Variante Präsenzangebot und Online-Stressberatung entschieden haben, können den Mitarbeitern auch individuelle Coaching-Sitzungen angeboten werden. In diesen wird auf der Basis der Auswertungen des durchgeführten Stresstests gezielt eine auf die Mitarbeiter abgestimmte Stressberatung durchgeführt. Die Mitarbeiter können hierfür dann Termine vereinbaren. 

Vorteile und Nutzen für den Mitarbeiter

  • diffuses individuelles Stresserleben wird versachlicht, objektiviert und differenziert
  • hoher Effekt der Bewusstwerdung
  • Erkenntnisgewinn über mögliche Auswirkungen von Stress
  • ausführliche schriftliche Ergebnisse und Interpretationen für den Mitarbeiter
  • Beschreibung von individuell zugeschnittenen wirkungsvollen Sofortmaßnahmen zur Reduktion von Stresserleben

Beispiel einer Auswertung für den einzelnen Mitarbeiter

Gesundheitsmonitoring für Ihr Unternehmen

Wenn Ihr Unternehmen es wüns die Stressberatung auch als Gesundheitsbefragung genutzt werden. Aus den individuellen Testergebnissen, die während des Gesundheitstags gewonnen wurden, werden dann Gesamtauswertungen für das Unternehmen berechnet. Dabei wird auf Datenschutz großen Wert gelegt. Die individuellen Testergebnisse bleiben anonym. Eine Gesamtberechnung erfolgt nur dann, wenn für die Auswertungseinheiten eine hinreichend große Anzahl an Tests durchgeführt wurden. Eine individuelle Zuordnung der Testergebnisse wird dadurch verhindert. Das Unternehmen erhält ein objektiviertes Bild der Stressbelastung in der Organisation und einzelnen Sektionen (Auswertungseinheiten). Die Erkenntnisse können für den optimierten und zielgerichteten Einsatz von Maßnahmen zur Stressbewältigung genutzt werden.
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Weitere Websites
  • www.multiask.de
  • www.ausbildungen20.de

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